Word lid
of doneer!
  Volg ons op
Twitter
  Volg ons op
Facebook

Stuur ons uw mening!

Graag nodigen wij u uit mee te denken en te praten over Soest en Soesterberg. Draag nieuwe dilemma's aan, presenteer oplossingen of leg een vraag voor. Wij horen graag van u via ons contactformulier.

Vrijdag 5 april jl bracht de fractie een bezoek aan Amaris Schoonoord. In de raad kunnen we druk zijn met beleid. Wij ontmoeten graag de praktijk..   Namens Amaris Zorggroep Regio Eemland worden we ontvangen door de zorgcoordinator Marie-Louise Hehenkamp. Gepassioneerd vertelt zij over...
Lees verder
Janne Pijnenborg neemt op 11 april aanstaande afscheid als raadslid van Soest2002. Ze heeft een functie aanvaard die helaas niet te combineren is met het raadslidmaatschap. We zijn heel blij voor haar dat ze haar kennis en kunde weer volop in kan zetten in een nieuwe rol! Tijdens de raadsverga...
Lees verder


Participatiewet

Terug naar overzicht

Nieuwsdatum: 08-05-2015

In de raadsvergadering van 30 april is ook over de uitwerking van de participatiewet gesproken.

Met ingang van 1 januari 2015 is deze wet in werking getreden. Dit betekent dat de gemeente Soest te maken krijgt met meer groepen werkzoekenden die een beroep kunnen doen op ondersteuning bij het vinden van werk. Zo is bijvoorbeeld de toegang naar de wet Sociale Werkvoorziening en de Wajong, voor nieuwe instromers niet meer mogelijk. Hierdoor heeft de gemeente een nieuwe verantwoordelijkheid gekregen; namelijk ook deze nieuwe doelgroepen aan het werk te krijgen bij reguliere werkgevers.

Uit succesvolle werkgelegenheidsprojecten, blijkt dat acties gericht op het mobiliseren en enthousiasmeren van lokale werkgevers om kansen te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, van zeer groot belang zijn gebleken. De praktijk leert dat veel werkgevers openstaan om deze doelgroepen een kans te geven, maar ook hier geldt voor "onbekend maakt onbemind" 

Daarom vinden wij het als lokale partij belangrijk om al in deze fase Soester werkgevers nauw te betrekken bij de verdere uitwerking van deze voorstellen. Want dezelfde werkgevers zullen we straks hard nodig hebben om mensen weer aan het werk te helpen.